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第六百五十四章 措施(3 / 3)

“不过这个你要亲自去上面跑,这种开发区需要高级别的同意才行。”何贵签字之后叮嘱道。

“谢谢老板指点。”

“好了,你去,忙吧。”何贵说这话的意思其实就是让老李姿态放低一些,该跑的部-门还是要去跑的。

老李走了之后,陈秘书又进来说道:“汉斯来了。”

“让他进来吧。”何贵点点头。

汉斯进来之后,开口说道:“老板,这是上半年的一些情况汇总,另外我们研究院还有一个请求。”

何贵先看上半年的情况汇总,一边看一边说道:“说吧。”

“我们想在太空建立一个单独的医学实验室,希望做更多的药物试验,以及生物试验。”汉斯开口说道。

何贵一边看一边问道:“现在的试验名额不够吗?”

“是的,老板,药神研究院有很多的研究,我们现在人手足够多,但是不少需要在微重力环境下进行试验,要等试验结果才能进行下一步。”汉斯点点头说道。

何贵也知道空间站的试验舱要做多少试验,生物,化学,医疗,物理,材料等等的。

何贵名下企业有很多,但是有一个短板,那就是在空间站的宇航员现在就两个。

大部分试验是需要宇航员来操作的,宇航员也需要休息,也有作息时间。

但是宇航员每一次做的试验任务,在地球上就培训了,所以想要多做试验,增加人手。

另外还要增加载货飞船的通勤率,因为很多的试验不是一次两次都有结果的。

太空试验本质上与地球上的各个实验室是一样的,只是环境不一样。

但是受限于宇航员的认知,很多时候试验结果并不满意,而且大部分结果宇航员并不一定知道意味着什么。

生物,制药这些专业性很强,更是需要实际的试验。

“等等吧,等我那边搬迁到新的发射场,会增加宇航员的数量。”何贵只能这么回答汉斯。

已经分配好的名额不好再动了,毕竟生物,制药这一块重要,其他企业的新材料什么的也是很重要的。

“好的。”

“另外到时候在发射场那边会给你们留一块地方,你回去先选好人选。”何贵又开口说道。

因为很多时候宇航员需要在地面进行模拟试验,然后在太空才会做试验。

“谢谢老板,谢谢老板。”汉斯立即点头。

“上半年业绩不错,你走吧。”何贵在文件上签字,表示自己已经看过了,开口说道。

“好的,老板。”汉斯也知道何贵很忙的,于是点点头就离开了。

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