/br> “嗯，老胡，叫上核心团队，咱们紧急开个会。” “是，段董，我这就去。” 大家来到仿真实验室，段凌霄调出前两天自己试验的视频。 “请大家仔细看一下这个视频，觉得有什么问题，可以积极发言。” “我觉得自动驾驶汽车的临时处理能力还需要加强，否则根本没办法处理人为因素。” “嗯，这个问题确实很明显。”段凌霄又从优盘中调出来一段录像，“这是我和楚风首长要来的抢险救灾视频，给大家做个参考。” 众人一同观看救灾时的录像，然后根据现场情况调整自动驾驶汽车的功能。 “大家在编码时，不要忘了应用重点。我们这次的目标是抢险救灾，并不是正常行驶。所以，不要被方向误导。” “段董，要是这么说，我觉得咱们的自动驾驶汽车，首先要解决的问题是：它在灾难中的应对策略。” “老袁这个建议非常好，我也是这么想的。” “在灾害疏散的过程中，人群密集，车辆拥挤，道路复杂，自动驾驶汽车可以更快速地完成行驶，但是需要足够多的车辆，否则，根本没有办法实现。” “段董，也就是说，我们首先要解决的是：车的数量问题？” “对，我们如何能在短时间内，制造出足够多的自动驾驶汽车。” “段董，我们需要足够多的机械人才，代码我们可以，但制造汽车的任务，人手不够。” “人手问题，让人事来招聘，如果还不够，我去想办法。” “代码部分，我会根据前两天的试验结果出一套全新的，给大家打个样。” “放心吧，段董，这部分代码，我们都有信心完成。” “最近这段时间，可能要辛苦大家了。” 段凌霄安排完任务，就匆匆去找人事经理郑斌了。 “老郑，最近有个招聘任务，很着急。” “要什么样的人才？我马上去安排。” “额，机械制造类专业毕业，最好有工作3年以上工作经验，或是在校期间有实战经验的也可。” “嗯，招聘人数呢？” “100人。” “100人？”郑斌以为自己听错了，又问了一遍。 “嗯，100人，但是他们只需要工作3个月。”