乾元呢！
在实施金本位的大乾帝国里，这八千万乾元就是八千万枚金币！
每一张乾元纸币都是能去银行兑换等值黄金的。
这八千万的财政支持，所造成的作用也是巨大的。
在有利政策的刺激下，国企部和皇室产业的刻意引导下，煤炭、钢铁等基础产品的产量节节攀高，价格也是持续下降，进而大范围拉低了各项工业产品的价格。
同时根据经济增长，指导各地增加工人的最低薪资水平。
比如松江府地区，早年的最低薪资为每个月两点五元，现在的话，松江府地区的最低薪资收入已经是增加到了每月五元。
看似增长不过两点五元，但实际上已经是直接增加一倍了，一年下来至少多二三十元的收入了。
同时你还得知道乾元很值钱，一个单身普通男性，俗称单身狗的年轻人，在松江府市区租一个普通的单身公寓，每个月租金也才一两元而已……
普通中产阶层的家庭年收入，也不过两三百元而已。
而且这只是法定最低工资而已，实际上人们的平均收入是要超过这个数字的。
根据统计，松江府地区的平均月收入，已经是达到了八点五元，位居全国之冠。
如果以家庭为统计样板，松江府地区里，标准的五人口家庭年收入超过两百元的的家庭，有将近百分之二十。
除了松江府这个大乾帝国最富裕的地方外，本土其他各地的最低薪资也是有所增长，早年普遍在两元左右，现在已经陆续增加到四元上下。
哪怕是以最低收入来计算，一个双职工家庭的年收入也能够达到一百元左右。
当然了，这只局限于城市，广大的农村地区不包括在内。
农村地区的话，人均收入要更低，而且是低得多，这是因为农村地区的农民缺乏工作会，缺乏额外收入来源，只靠种田的话，由于人多地少，能吃饱饭就不错了……
这也是为什么大乾帝国要搞城市化，工业化的缘故，就是为了提供更多的工作机会给大量的农村剩余劳动力。
同时为了避免工厂们把那些普通进城的劳动者当成奴隶之类的，大乾帝国老早就颁发了劳动法。
但是原始的劳动保护法已经是很难保障普通劳动者，尤其是底层劳动者的权益了。
毕竟，资本家天生逐利，哪怕是大乾帝国特有的士绅资本家也同样如此。
大乾的这些士绅资本家们，在家乡里可能大多都是一副和善乡绅的模样，修路浦桥资助贫寒子弟读书之类的不在话下。
但是在外头城市投资的大工厂，该剥削的照样剥削，而且人家还不承认……
因为他们自身是不打理生意的，这些生意都是那些职业经理人打理的，用他们的说法就是：苛待工人的都是那些经理人，可不是我们士绅……
大乾帝国官方从来也不会靠着人心道德方面去推动这些事。
大乾一向来都是通过各种严苛的法律来推动这些事情的，而且按照大乾一贯优良传统，这一类的法律往往都会带有罚款条款……
垂拱六年，大乾帝国根据经济发展，普遍调高了最低薪资收入外，还在夏天颁发了最新版的劳动法。
新版的劳动法，进一步保护了劳动者的权益。
首次从法律层面把最低工作时间标定为一个月二十八天，规定每个月的一号以及十五号均为法定节假日、同时每个工作日的最长工作时间不得超过十二个小时。
同时也是在法律层面上规定了加班薪资，如果要加班的话，加班薪资为常规薪资的一点五倍，法定节假日薪资为常规薪资的三倍，法定节假日加班薪资为常规薪资的五倍。
除了常规节假日安排外，大乾帝国将会在法律层面上，把春节、清明、中秋、冬至、诞节规定为法定节假日，法定节假日各为三天。
同时在户部之下设立全新的机构劳务司，该司的责权就是研究、保护雇佣的权益。
垂拱六年，大乾帝国通过一系列的法律法规，切实保障普通劳动人民的利益，从多方面推动全民温饱，乃至朝着全民富裕这个目标奔进。
大乾办法的这一系列政策，尽管是在法律层面已经是规定了最低薪资收入，规定了法定节假日，但是更多的还是用已引导。
实际操作上是很难让所有的老板们都严格按照劳动法、最新薪资标准支付劳动者的报酬的，这是资本逐利的天性。
总会存在着各种违规的情况，但是楚行也不着急啊，这先定下规矩来，然后慢慢做就是了，心急吃不了热豆腐，楚行有大把的时间慢慢去推动。
随着经济的发展，很多东西都是顺理成章的，楚行要做的就是先做好准备，提前规划好，接下来的事那都是顺理成章的。
比如最低薪资这些，早些年颁发的时候，其实执行的也很不完善，很多企业都是不愿意执行的，就连劳动者自己也不知道主动要求最低薪资，因为他们根本不知道有这玩意。
但是现在，最低薪资这个概念已经是深入人心，哪怕是刚从老家跑到松江府来找工作的人，那也是知道有最低月薪，最低日薪，甚至最低时薪这些东西