还有一个不走的就是西马，杨革勇拿这个丫头也没办法，想领着叶倩倩回家休息。结果叶倩倩也不肯走了。 杨革勇摇摇头，只好自己回家，儿子没事了。守在这里一点意义都没有，也不知道这帮女人要干嘛？ 又不是小鸡崽，从蛋壳里面出来，第一眼看到谁谁就是妈妈，杨威这么大的人了，咋可能还那么幼稚？ 女人的思维他理解不了，岂不知，他的回家睡觉早已经让赵玲儿怒火万丈，心里早就诅咒他无数次了。 不过这个他肯定不知道，就算知道也不会在意。诅咒他的人多了，还不是活的好好的？ 路上他给叶雨泽打了个电话，把杨威的情况说了一遍。叶雨泽已经打过好几个电话了，他觉得有必要说一下。 叶雨泽听完事情的经过，也不由得叹了口气：“哥，孩子们长大了，以后就由得他们吧，我们选的路未必适合他们，如果当初我们按照父母给我们选的路走，你还在种地，我应该就是个医生吧？” 杨革勇笑了起来：“还真是，我们当初不肯听父母的，现在却强迫孩子听咱们的，怪不得他们不服气。” 两个人一直聊了很久，直到叶风回家找叶雨泽他们才挂了电话。 “爸爸，我想尽早让阿斯麦公司在军垦城成立新公司，而且尽早把核心技术转过去。” 叶风的表情有些凝重，随着米国和欧盟对高新技术产品的出口要求越来越严格，叶风心中也感到了压力。 虽然他们如今已经成功入股阿斯麦公司。但是如果人家一旦知道他们和中国来往密切，来自各方面的压力估计会让他们不得不撤股。叶风想趁各方面还没有反应过来。趁机把这边的核心技术一锅端了。 叶雨泽摇摇头，儿子虽然很能干，但是年龄还是小啊。他不明白任何先进的设备都不是以单独的形式存在的。 阿斯麦的光刻机是厉害，但是里面很多原件还是来自欧美，如果没有这些原件，他们也组装不出世界上最先进的光刻机。 再说如今阿斯麦正在攻克浸润式光刻机，如果这个技术一旦被突破，那么阿斯麦公司才会成为彻底成为光刻机方面的霸主。而且，如今查红英和斯密特的对赌协议还没到期。 一旦有过激的行动，一定会让斯密特新生不满，这样肯定会影响研发进度，那样会得不偿失的。 而且如今凯文和邱希望都在那里，这两个人去干嘛父子两自然心照不宣，最起码有他们在，阿斯麦公司很快就不会再有秘密。 而叶雨泽目前需要摸清楚光刻机对于零部件制造商依赖程度，和哪些无法替代的厂家，不然怎么可能把卢克和查红英全放在那里干嘛？ 技术方面有凯文和邱希望，而经营方面有查红英和卢克，虽然他们不会参与研发和经营。但是进货渠道和销售渠道必须要弄清楚的。而且必要的时候也有一定的发言权。 斯密特这个人醉心于研发，对于经营上面的事情不太操心。所以对于查红英他们的行为根本不在意，恨不得不让他管了才好呢。 而查红英善于财务，而卢克精通各种设备，两个人合作也是相得益彰。 至于公司其他负责人，对不起，本来欧洲人家庭观念就重，下班就可以不接你老板电话。再加上各种假期，巴不得不来才好呢。 如今多了这么两个勤奋的人，他们自然巴不得全交给他们才好，反正薪水一分也少不了。 卢克也有欧洲人的惰性，不过习惯了叶雨泽的风格之后，勤奋了很多，毕竟这个老板是真给钱啊！ 如今又能和查红英在一起，正是蜜里调油的时候，上班或者在家根本没区别。 而凯文和邱希望更是两个科研疯子，经常连轴转的。特别是接触到这个新行业之后，除了吃饭睡觉，其他时间基本都在公司。 斯密特虽然是欧洲人，但是搞研发的恨不得把时间掰成两半用，对于这样的员工自然大加赞赏。把越来越多的事情交给两个人来做。 本来邱希望和凯文就每天都和光刻机打交道，对这方面了解极深，斯密特这一重用，这一块东西对两个人很快就没了秘密，很快就能参与到核心部件的研发了。 查红英和斯密特的对赌时间是一年，所以斯密特基本也都在连轴转当中。他可不愿意把自己的股份白白送出去。而邱希望和凯文也就成了唯一能无条件配合他的人。 只是一种新产品的研发太艰难了。2002年全球芯片产业发展进入瓶颈期，摩尔定律也开始止步不前。摩尔定律是由英特尔创始人之一的戈登·摩尔提出来的，其内容为：当价格不变时，集成电路上所能容纳的元器件数目每隔大约18~24个月就会增加一倍，性能也将提升一倍。