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第二零八九章 率性而为(2 / 2)

在了八名老捕头之上,当了个小主管,别人怎么能服气?

但因为她确实去了一趟西域,这含金量可不小啊,提拔她的时候,没人敢当面质疑,就像通过这种小伎俩,让她知难而退。

岂料,南陇素是遇强则强,通过小白给她的详细情报,她很快发现了问题所在,于是请新衙令做主开会,让侦查室效仿小白的案件报告,再对缉拿室做出一点小改进,再把本来分配到侦查室的画师,调到到他们缉拿室,随侦查组出任务,在画像的同时,也能问一问嫌疑犯的特征喜好和习惯等,杜绝侦查组一言堂。

如此一来,招恨的就是小白了!

小白感觉真冤!

他只是把工作做好,没想内卷谁,可内卷不是良性循环,就是恶性循环。

新衙令和坚石忠当然是要往良性发展,这就会导致,如果没有小白做得好就很难保住位子,要想进一步,就要比小白做的更好,考虑更多,才能抢在他前面往上爬。

现在捕房总管还空缺,一位上去,就要空一个主管出来,以此类推就有四个晋升位!

谁不希望这时候表现好?

问题是小白的案件报告还特么难做了!

以前大家满分是十分,拿个六七分就够了,这家伙一搞,满分直接飙到一百,这还咋玩?

毕竟是跟莫老板混过的,小白的刑侦细节可以完爆整个东冥。

不说幽冥,是还有个莫老板在!

小白为了不得罪人,做出个表格,让他们照着表格里的要求找线索,找到一项填一项,自然就能把案子理顺了。

可他没想到,还是把人给得罪了!

表格没出来,大家还认为有挖掘的空间,可表格出来后大家发现,不仅他们所知的细节都包含在里面,还有许多他们听都没听过的细节也标了出来。

什么脚印、指纹也就罢了,这有点玄乎,短时间也无法证明。

犯罪心理是个什么鬼?

一打听,原来是可以提高嫌疑犯招供几率。

这特么有毛的用啊,遇到不招的打一顿不就招了。

小白对此很无语。

犯罪心理是很重要的学科,通过了解犯罪心理,才能普及犯罪知识,更好的定罪、判刑和提高同类案件的发生几率,最终做到杜绝犯罪。

显然,这里的文明程度还无法接受这个领域。

可不接受就没法去开辟。

那么野蛮也将永远是野蛮。

小白当然不止指望改变什么,九州都无法杜绝犯罪,更何况这里。

他是想提就提了,不为出名,不为权利,只是率性而为,讨厌就讨厌吧,人这一生,哪有不被人讨厌的地方?

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